募集内容
| 会社名 | どうぶつ眼科EyeVet |
|---|---|
| 募集職種 | 動物看護師等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 【眼科専門病院での愛玩動物看護師業務】 ※外来数:1日25〜40件 ※手術件数:月10件程度 ▼診察サポート ・病状や患者動物に合わせた検査•治療時の保定 ・飼い主様への要望確認、検査説明・結果共有 ・眼科検査の準備・補助及び実施 ▼看護ケア ・検査や治療を包括した動物のQOL対応 ・治療選択等への意思決定支援 ・飼い主様の点眼方法等への擦り合わせや調整(状況や飼い主様に合わせたサポート) ・治療効果や継続治療、健康維持への看護介入 ・入院動物の体調管理と性格や手術内容・術後状況に合わせた検査や眼科ケア ▼飼い主様サポート ・日常生活や認識との擦り合わせや要望確認 ・通院や治療スケジュールの相談 ・経済面や家庭・生活環境を考慮したケアプランの相談 ・「獣医師には聞きにくいこと」や潜在的要望等への相談窓口 ▼手術サポート ・白内障や水晶体含む眼内手術、角膜や眼瞼などの手術、緑内障や網膜の外科対応などの準備、サポート ・術前対応、手術準備、手術助手 ・術後管理と退院準備、自宅ケアに向けての対応 ▼その他 ・院内環境整備 ・予約管理 ・電話での看護対応 ・主治医病院への対応 ・物品・薬剤管理 ・看護カルテ記録 ・チームミーティング参加 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆眼科看護師ならではのやりがい◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・目が見えている生活は、動物にも家族にとってもQOL(生活の質)が大きく変化 ・散歩、遊び、日常の楽しみを取り戻せる（動物と飼い主様の笑顔を守る仕事） ・目は顔の表情や可愛さやアイコンタクトに直結 ・目から全身性疾患が発見される事は多々あり、その子の健康や生命を守ることにも直結 ・視覚回復を望めない状況であっても、QOL維持に向けて共に対応し、楽しく穏やかな生活を取り戻せる →視覚や目を守り、飼い主様の不安や将来への心配に対応することで、「動物と飼い主様の幸せな日常を支える」。それが眼科看護師です ┏━━━━━━━━━┓ ◆入社後スケジュール◆ ┗━━━━━━━━━┛ 【1〜3ヶ月目：基礎固め期】 ・院内ルール、カルテシステム、物品配置等の把握 ・眼科診療補助の基礎知識の学習(保定の重要性、解剖、主要疾患、検査等の意義) ・診療システムや必要対応や注意点の把握 ・基本的な看護介入への学習 ・先輩看護師とのOJT ・保定技術の習得 ・動物に合わせた点眼指導の見学と練習 ★この時期のポイント →分からないことは何度でも質問してOK! →「これで合ってますか?」と確認しながら進められます →焦らず、基礎をしっかり固める期間です 【4〜6ヶ月目：看護実践スキル習得期】 ・単独で動く事も出てくる時期なのでプリセプターとの連携により様々な状況への対応を体験、思考を深める ・スキルに応じ飼い主様対応機会の増加 ・診療・治療内容の把握、選択肢への知識や薬剤の把握 ・入院動物の基本的全身ケアを実施 ・術後管理の基本を学ぶ ・院内での看護セミナー参加 ★この時期のポイント →知識と認識の確認の上「実際にやってみて、確認する」を繰り返します →先輩が近くにいるので安心 →できることや方向性の理解が進み、自身の看護観が深まる時期です 【6〜12ヶ月目：眼科二次診療現場での看護の役割や優先度認識の定着期】 ・軽度症例への看護対応、診療補助実施(情報収集、診療・治療サポートや看護課題への具体的対応) ・飼い主様からの要望や相談に主体的に対応 ・術後フォローを担当し、経過観察の判断力を養う ・眼科勉強会への参加 ★この時期のポイント →「分かる」と「課題」の把握が進み、「できる」も増えてきます →チームの一員としての役割が増えて、やりがいを実感 →先輩から頼られる場面も出てきます 【2年目以降：専門医療での独立期】 ・スキルによりプライマリーナースとして担当患者を持つ事も ・飼い主様から「○○さんに相談したい」「〇〇さんに診察に入ってもらいたい」と指名される事も ・疾患や治療への理解度がさらに進み、緊急状況への判断や対応も可能に ・動物と飼い主様の統合体への認識や看護精度の向上 【3年目以降：プロフェッショナル期】 ・必要に応じた後輩育成、学生指導を担当 ・院内勉強会の企画・実施 ・状況的にも病状的にも難易度の高い状況への対応を実施 ・外来看護、入院看護等を問わず、どのポジションでも対応可能に ・クリニカルラダーに沿ったキャリアアップ |
| 応募資格等 | 必須条件：愛玩動物看護師国家資格（取得見込も可） ★見学・相談からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください★ 未経験の分野でも、学ぶ意欲があれば大丈夫です！ 「質問しやすい環境」と「二次診療での眼科看護の専門性」を大切にしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆こんな方からのご応募をお待ちしています◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✓ 当院の獣医師や看護師によるセミナー等に参加されたことのある方 ✓ 人間関係の風通しが良好な病院を探している方 ✓ 獣医師との上下関係ではなく、専門職としてのチームを築きたい方 ✓ 質問しやすい環境で着実に成長したい方 ✓ 「看護の専門性」を大事にして医療に携わりたい方 ✓ プライベートも大切にしながらライフイベントにも対応しながら長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆真面目に頑張るあなたを、しっかり支えます◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「動物が好き」「人と動物の役に立ちたい」という純粋な気持ちで愛玩動物看護師になったあなたへ。 前の職場で、人間関係に疲れたり、上下関係の厳しさや理不尽な扱い、スタッフ間のいじめに悩んだり、 サービス残業に悩んだり、質問しづらい雰囲気で成長できなかったりしていませんでしたか? 「能力不足」だったのではなく、「環境が合わなかった」だけかもしれません。 当院は、厳しい上下関係や理不尽なルールはなく、「これ、教えてください」が言いやすく、何度質問してもOK。 成長したいあなたをチーム全員でサポートします。 学習への意欲は斡旋しております、地方や海外での学会出席等への交通費含めた費用負担、必要物品負担も特別事例ではありません。 県外からの通勤者もおります。 県外からの患者さんも多いため、当院に来たことがある方もいらっしゃるかもしれませんね。 あの時感じた安心感を提供する側として、一緒に働きませんか? 眼科という専門分野で、看護師としての専門性を深く学び、 飼い主から「○○さんに相談したい」と頼られる存在を目指しませんか? |
| 給与 | 月給 240,000円 ～ 350,000円 固定残業代を含まない（別途残業代全額支給） |
| 勤務時間 | 8:30〜18:30(休憩2時間) ※実働8時間 【残業】 月平均5時間程度(完全予約制のため、基本的になし) 残業代全額支給 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆1日のスケジュール例（曜日により変動あり）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ～～～ 1日の流れ(例) ～～～ 08:30│出勤・院内外整備・朝礼・1日スケジュールの確認 09:00│午前診療開始(症例把握・診療補助、連絡対応、看護対応など) 13:00│午前診療終了・カルテ記録等 13:00│ランチ休憩など(2時間) 15:00│午後診療開始(症例把握・診療補助、連絡対応、看護対応など) 18:00│診療終了、予約調整、片付け・翌日準備、必要があれば看護ミーティング 18:30│退勤 |
| 待遇及び福利厚生 | 【給与・各種手当】 ・賞与：年2回計2ヶ月分(初年度年1回1ヶ月分)+別途決算賞与（業績変動） ・昇給：年1回 ・愛玩動物看護師資格手当：10,000円/月 ・交通費:全額支給(住宅手当を選択しない場合) ・住宅手当：10,000〜20,000円/月(世帯主で一人暮らしの場合) ※住宅手当か交通費のいずれか選択 ・ランチ代補助（希望者へ、お弁当が300円で提供できます） 【社会保険】 ・完備(健康・厚生・雇用・介護・労災) 【休暇】 ・完全週休2日制+祝日(うち1日は日曜固定) ・年間休日120日以上(シフト制により自身の休みが祝日に被るなどした場合、120日未満になる可能性もあり) ・年末年始休暇：4〜6日 ・GW休暇 ・有給休暇：翌年持ち越し可能(消化率100%) ・産休・育休制度:取得実績あり ・介護休暇制度：あり ・時短勤務制度：あり（応相談：実績あり） 【教育・研修】 ・初年度プリセプター制度 ・クリニカルラダー制度(段階的な成長支援) ・職能評価制度 ・学会参加費：全額負担(海外は要資格) ・院内勉強会・研修制度 【働く環境】 ・スタッフ交流会：年2〜4回(自由参加) ・受動喫煙対策:敷地内禁煙 ┏━━━━━━━┓ ◆当院の3つの魅力◆ ┗━━━━━━━┛ 【1】眼科未経験でも安心して学べる環境 眼科未経験歓迎。「これ、もう一度教えてください」が言いやすい雰囲気。 少人数制(スタッフ8名)の病院で、先輩との距離が近く、分からないことをすぐに確認できます。指導者評価も実施し、プリセプティとの相性の不一意への配慮もあります。 厳しい上下関係や理不尽なルール、スタッフ間のいじめは一切ありません。 院内セミナーもあり、着実にスキルを身につけられます。 眼科という専門分野のみならず、動物看護師としての専門知識を深く学べます。 【2】段階的に成長できるカリキュラムと穏やかなチーム クリニカルラダー制度で「今、何ができるべきか」が明確。 焦らず、一つひとつ確実に習得できます。 派閥やギスギスした人間関係はなく、 「動物が好き」「個別性のある丁寧な看護」「的確で高度な医療を提供したい」という共通の価値観を持つメンバーが、お互いを尊重し合いながら働いています。 獣医師とはチームパートナーであり意見も言いやすい環境です。 【3】プライベートも大切にできる働きやすさ 完全週休2日制+祝日(年間休日120日)、残業月5時間程度で、プライベートも充実。 有給消化率100%、産休・育休取得実績ありで、長く安心して働けます。 千歳船橋・経堂エリアにお住まいの方なら通勤時間も短縮でき、 無理なく続けられる環境だからこそ、眼科看護のスペシャリストを目指せます。 |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制+祝日(うち1日は日曜固定) 年間休日120日(シフト制により自身の休みが祝日に被るなどした場合、120日未満になる可能性もあり) 【休暇制度】 ・年末年始休暇：4〜6日(年により異なる) ・GW休暇(カレンダー通り) ・有給休暇：翌年持ち越し可能(消化率100%) ・産休・育休制度：取得実績あり ・介護休暇制度：あり ・時短勤務制度：あり（応相談：実績あり） |
| 勤務地 |
〒156-0054 東京都 世田谷区 桜丘5-32-6シトラス桜丘1F |
| アクセス |
【最寄り駅】 ・小田急線「千歳船橋駅」徒歩10分 ・小田急線「経堂駅」徒歩28分 【アクセス】 大通りに面しながらも、閑静な住宅街の一角に位置し、通勤しやすい立地です。 ※車・バイク通勤不可 ※交通費全額支給(住宅手当を選択しない場合) ┏━━━━━━━┓ ◆生活環境の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ 【世田谷区桜丘エリアの魅力】 ▼住みやすさ抜群 閑静な住宅街で治安が良く、落ち着いた環境。ファミリー層が多く、安心して暮らせるエリアです。 また地域密着の患者層中心ではないため、生活圏にて患者さんとの遭遇率は低いです。 ▼買い物・グルメが充実 千歳船橋駅周辺には商店街があり、スーパー、ドラッグストア、飲食店が充実。経堂駅まで足を伸ばせば、さらに多彩なお店が楽しめます。 ▼交通アクセス良好 小田急線で新宿まで約20分、渋谷まで約25分と都心へのアクセス抜群。休日のお出かけにも便利です。 ▼緑豊かな環境 世田谷区は公園が多く、仙川沿いの遊歩道など自然を感じられるスポットも。リフレッシュしやすい環境です。 ▼一人暮らしサポート 住宅手当(最大2万円)があり、世帯主で一人暮らしの方は負担を軽減できます。 |
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◆ アピールポイント ◆
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【1】状況や相手にしっかりと向き合う、質問しやすい学習環境
・少人数制で一人ひとりの顔が見える距離感
・派閥、ギスギス、陰口、いじめは一切なし
・厳しい上下関係や理不尽なルールなし
・院長との距離も近く、意見が言いやすい
・「動物と家族のために」という共通の価値観でつながるチーム
・互いの専門性を尊重し合う文化
・「何度でも質問OK」の雰囲気、「一度教えたでしょ?」とは言いません
・先輩との距離が近く、疑問点をすぐ確認できる
・検査モニターや画像システムがあり理解しやすい
・クリニカルラダー制度で段階的に成長
・「これで合ってますか?」と確認しながら進められる
【2】プライベートも大切にできる
・完全週休2日制+祝日(年間休日120日)
・残業月5時間程度(基本なし)
・ほぼ毎日18:30退勤
・有給消化率100%
・産休・育休取得実績あり、時短勤務制度あり
・長く働き続けられる環境
【3】安定した待遇
・初年度312万円〜、5年目490万円も可能
・賞与年2回+決算賞与
・資格手当1万円/月、住宅手当最大2万円/月
・交通費全額支給(住宅手当と選択)
・昇給年1回で頑張りを評価
・社会保険完備
【4】しっかり対応の診療ペース
・外来1日25-40件(丁寧に対応できる件数)
・手術月10件程度(外科曜日の限定)
・1件1件に時間をかける診療スタイル
・スタッフ間で協力し合う文化
・効率的な業務フローと完全予約制で残業ほぼなし
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◆学べること・身につくこと◆
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【眼科医療技術】
・一般眼科検査、特殊眼科検査の内容理解と手技理解、実施能力
・眼科疾患や治療への理解や観察力、対応力
・眼科一般外科や眼内手術への対応や手術助手、術後対応力
【眼科特有の看護技術】
・患者動物の性質や病状の瞬時の判断と対応力、安全な診療や治療補助技術
・患者動物の性質や病状別の保定技術、検査技術
・自宅治療継続への対応力
・術後の眼科ケア(禁忌行為や必要ケアなどの理解と実施)
【二次診療特有の看護技術】
・切迫状況や込み入った状況、要望への対応力、チームコントロール力
・限定した情報からの迅速な介入力、緊急状況察知能力
・飼い主のみならず医療者でも難解な状況、判断への飼い主心情への配慮や不安要因の汲み取りと要望確認能力、介入能力
・チーム連携能力、獣医師との連携力
・見逃されがちな動物の全身状態との関連や緊急度や深刻度の判断、必要対応への誘導能力
【飼い主様コミュニケーション】
・相手の状況への情報収集能力や要望への介入力、分かりやすい説明技術等
・点眼指導や投薬スケジュール等への各状況に合わせた段階的アプローチ
・病状や家庭状況に合わせた意思決定支援
・視覚喪失への心理的サポートを含めた安全性やQOL維持に向けたサポート
・長期通院が必要な疾患(緑内障、ぶどう膜炎、ドライアイなど)の継続支援や飼い主の管理能力向上への支援
・動物の生活環境や性質、経済面や家庭状況を踏まえた治療相談
・「獣医師には聞けない悩み」の察知力、引き出す傾聴力、知識量、対応力
【専門知識】
・犬猫それぞれの眼科解剖学及び主要眼科疾患の理解
・特殊眼科疾患や病態への理解や予後の理解
・使用薬剤や治療法、手術内容等への理解
・確かな検査実施能力及び判断能力
・品種別好発疾患の知識と対応
・視覚状況や病態による患者への影響の理解
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完全予約制だから残業ほぼなし。18:30退勤が基本！プライベートも大切にできる職場。 -
一度教えたでしょ?とは言いません。安心して質問できます。厳しい上下関係なし。獣医師とも対等なチームパートナー。 -
遠方からの通勤者も在籍しており、補助充実。着実にステップアップできる環境です。 -
視覚を守る仕事。動物のQOL向上に直結するやりがい、あなたの成長を全力でサポート。
企業情報
| 法人名 | どうぶつ眼科EyeVet |
|---|---|
| 代表者名 | 小林一郎 |
| 業務内容 | 小動物眼科の二次診療 |
| ホームページ | http://www.eyevet.ne.jp |
| 本社 | 東京都世田谷区桜丘5-32-6シトラス桜丘1F |
応募情報
| 応募方法 |
メールで応募ください。 recruit@eyevet.ne.jp 必要事項を記入し、メールへお気軽にご連絡ください！ ご応募の際は「ペットリクルートを見た」とお伝えください。 |
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| 選考の流れ | 上記応募方法でご応募いただいた後、実習や面談等の日程を調整させていただきます。 応募フォーム以外でのご応募の際は「ペットリクルートを見た」とお伝えください。 選考は3度の面談及び実習を想定しております。 |
| 面接地 | 東京都世田谷区桜丘5-32-6シトラス桜丘1F |
| 採用担当者 | 中井 江梨子 |
- 動物病院
- 経験者歓迎
- ２次医療（高度医療）
- スタッフ10名未満
- 担当医制
- 眼科
- 正社員採用
- 他の病院や大学等での副業可
- 週休２日
- 土日祝休み可
- 長期休暇（５日以上）あり
- 有休取得率80％以上
- 時短勤務可
- 長期勤務歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休あり
- 住宅補助あり
- 育児支援あり
- 学会・セミナー等補助あり
- 院内セミナーあり
- 資格取得支援あり
