【新卒募集】地域に根ざした病院で、獣医師としての第一歩を

求人概要

募集内容

◆「一頭一頭とじっくり向き合う」ゆとりある診療スタイル
当院では1件あたりの診療時間を長めに設けています。
目の前の動物の状態を正確に把握し、飼い主様の不安に耳を傾け、最善の選択肢を一緒に考える＿＿＿
そんな「丁寧な対話」を大切にしているため、事務的な対応を行うということはございません。

◆「個性」と「生活」を尊重するチーム体制
当院では「獣医師が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整える」ことを大切にしています。
スタッフにはそれぞれのライフステージや抱えている事情があると思います。
お任せする業務範囲は、ご経験や将来の展望、現在のライフスタイルなどを考慮し、一緒に考えています。

◆コミュニケーションを大切にする組織づくり
当院では、安心して意見を交わせる環境づくりを重視しています。
・人事評価制度を導入し、院長からの期待や役割を明文化
・組織コンサルタントによる定期的な1on1の実施
・スタッフ同士、飼い主様との感謝を可視化する「ありがとうの木」の取り組み など
一人で抱え込まず、前向きに働き続けられる環境を整えています。

◆伴走型の教育体制で、共に学び、共に考えながら成長できる

専門医の先生から直接学べる環境が整っており、新卒の方でも段階的に経験を積みながら、早い段階から手術に携わっていただける教育体制があります。

獣医師としての基礎から応用までを無理なく身につけられるよう、成長ステップを明確に設けています。

【Step 1（入社～1年）】
検査・診察などの基礎を中心に、獣医師としての土台を固める期間です。
先輩獣医師のフォローのもとで診療に携わり、1年目後半からは麻酔管理にも段階的に挑戦していただきます。

【Step 2（2年目）】
手術経験を本格的に増やしていくフェーズです。
専門医のバックアップを受けながら、症例ごとに考え方や手技を学び、着実にスキルを磨いていきます。

【Step 3（3年目～）】
主治医として症例を担当し、自信を持って多角的な治療方針を提案できる獣医師を目指します。

◆一次診療の枠を超えた学びの場
軟部外科・整形外科の症例が豊富で、定期的に専門医を招聘した診療・手術も行っています。
「外科スキルを磨きたい」「専門医の技術を間近で学びたい」 そんな意欲を持つ方にとって、刺激的でありながらも、腰を据えて成長できる環境があります。

【専門医詳細】
・整形外科　　　　　福田真平先生　　
・軟部外科　　　　　石川勇一先生（診断・治療に強く、執筆多数）
・循環器診療・外科　宮下先生（JACCTの勤務医）
・皮膚科　　　　　　大隅先生（アジアの皮膚専門医）

「外科スキルを磨きたい」「専門医の技術を間近で学びたい」 そんな意欲を持つ方にとって、刺激的でありながらも、腰を据えて成長できる環境があります。

◆目指している病院像
「感動を与えられる病院でありたい」
そして、スタッフも飼い主様も自然と笑顔になれる、明るく温かい雰囲気の病院であることを大切にしています。

獣医療の質だけでなく、ホスピタリティや人と人との関わりを重視し、病院全体でより良い医療体験を提供できる組織づくりに取り組んでいます。

◆私たちの教育スタンス

当院では、「指導・管理」という上下関係ではなく、“共に学び、共に考える”伴走の関係性を大切にしています。

院長や副院長であっても、「わからないことはわからない」と率直に共有する。

一方的に正解を示すのではなく、専門医やチームの力を借りながら、飼い主様にとって何が最善かを一緒に探し続ける。
それが、私たちの考える“誠実な医療”です。

◆副院長メッセージ

「もし新しい先生が入ってくれたら、自分自身も一緒に学び直したいと思っています。」

これは当院の本音です。
完璧な指導者であることよりも、常に学び続ける存在でありたい。
その姿勢を、私たちは大切にしています。

地域に根ざした温かさと、最新の知見を取り入れる柔軟さ。
その両立を目指す当院で、あなたらしい獣医師としての歩みを新たにスタートさせませんか？

◆こんな方と一緒に働きたいと考えています◆
・新卒として不安があっても、学ぶ意欲を大切にしたい方
・分からないことを素直に相談しながら、成長していきたい方
・一歩ずつでも、着実に獣医師として力をつけていきたい方
・動物と飼い主様に、誠実に向き合う診療を続けたい方

最初から完璧な獣医師である必要はありません。
一緒に考え、悩み、成長していける方をお待ちしています。

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