獣医師パート募集｜飼い主様との対話を大切にする動物病院です

求人概要

募集内容

◆「一頭一頭とじっくり向き合う」ゆとりある診療スタイル
当院では1件あたりの診療時間を長めに設けています。
目の前の動物の状態を正確に把握し、飼い主様の不安に耳を傾け、最善の選択肢を一緒に考える＿＿＿
そんな「丁寧な対話」を大切にしているため、事務的な対応を行うということはございません。

◆「個性」と「生活」を尊重するチーム体制
当院では「獣医師が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整える」ことを大切にしています。
スタッフにはそれぞれのライフステージや抱えている事情があると思います。
お任せする業務範囲は、ご経験や将来の展望、現在のライフスタイルなどを考慮し、一緒に考えています。

◆コミュニケーションを大切にする組織づくり
当院では、安心して意見を交わせる環境づくりを重視しています。
・人事評価制度を導入し、院長からの期待や役割を明文化
・組織コンサルタントによる定期的な1on1の実施
・スタッフ同士、飼い主様との感謝を可視化する「ありがとうの木」の取り組み など
一人で抱え込まず、前向きに働き続けられる環境を整えています。

◆一次診療の枠を超えた学びの場
軟部外科・整形外科の症例が豊富で、定期的に専門医を招聘した診療・手術も行っています。
「外科スキルを磨きたい」「専門医の技術を間近で学びたい」 そんな意欲を持つ方にとって、刺激的でありながらも、腰を据えて成長できる環境があります。

【専門医詳細】
・整形外科　　　　　福田真平先生　　
・軟部外科　　　　　石川勇一先生（診断・治療に強く、執筆多数）
・循環器診療・外科　宮下先生（JACCTの勤務医）
・皮膚科　　　　　　大隅先生（アジアの皮膚専門医）

「外科スキルを磨きたい」「専門医の技術を間近で学びたい」 そんな意欲を持つ方にとって、刺激的でありながらも、腰を据えて成長できる環境があります。

◆目指している病院像
「感動を与えられる病院でありたい」
そして、スタッフも飼い主様も自然と笑顔になれる、明るく温かい雰囲気の病院であることを大切にしています。

獣医療の質だけでなく、ホスピタリティや人と人との関わりを重視し、病院全体でより良い医療体験を提供できる組織づくりに取り組んでいます。

◆私たちの教育スタンス

当院では、「指導・管理」という上下関係ではなく、“共に学び、共に考える”伴走の関係性を大切にしています。

院長や副院長であっても、「わからないことはわからない」と率直に共有する。

一方的に正解を示すのではなく、専門医やチームの力を借りながら、飼い主様にとって何が最善かを一緒に探し続ける。
それが、私たちの考える“誠実な医療”です。

◆副院長メッセージ

「もし新しい先生が入ってくれたら、自分自身も一緒に学び直したいと思っています。」

これは当院の本音です。
完璧な指導者であることよりも、常に学び続ける存在でありたい。
その姿勢を、私たちは大切にしています。

地域に根ざした温かさと、最新の知見を取り入れる柔軟さ。
その両立を目指す当院で、あなたらしい獣医師としての歩みを新たにスタートさせませんか？

◆こんな獣医師の方におすすめです◆
・ブランクはあるものの、獣医療の現場に関わり続けたい方
・家庭やプライベートを大切にしながら働きたい方
・まずは短時間・無理のない範囲から復帰したい方
・診療件数や売上よりも、「この子にとって最善か」を飼い主様と一緒に考える診療がしたい方
・チームで協力し、相談しながら前向きに診療に取り組める方

子育て中のため、資格を活かして働くことを諦めている...
ブランクが長いためスキルに自信がない...
などという方もぜひ一度お問合せください！

当院は、ご自身のプライベートと両立しながら、獣医療に関わり続けられる環境です。
勤務時間や日数を柔軟に調整できるため、子育てや家庭の事情と両立しながら働いているスタッフも在籍しています。

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応募情報